根據新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作需要，為緩解我院人員短缺問(wèn)題，確保醫院安全平穩運行，經(jīng)市政府同意，在市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局和市衛健委統一組織領(lǐng)導下，向社會(huì )公開(kāi)招聘30名疫情防控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘條件

(一)應聘條件

招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應具備下列基本條件：

1.榆林市戶(hù)籍或生源（新落戶(hù)人員要求在2022年7月25日之前已正式辦結落戶(hù)手續），榆林市戶(hù)籍不包含榆林市各院校和公共就業(yè)服務(wù)中心集體戶(hù)；

2.良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；

3.年齡為18周歲以上，30周歲以下(1992年7月25日至2004年7月25日期間出生) ；

4. 具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上或技工院校高級工班及以上文化程度；畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于資格審查前取得。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年榆林市第三醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）的要求為準。

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；

4.失信被執行人；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）和特崗全科醫生；

6.法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在榆林市第三醫院官方網(wǎng)站發(fā)布公告，網(wǎng)址為：

www.shkangting.com

(二)報名與資格審查

1.報名

（1）報名采取網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報名系統網(wǎng)址： 

https://c.exam-sp.com/index.html#/e/ylsyzp2022/login

（2）本次招聘市第一醫院、市第二醫院、市中醫院、市第三醫院和市第五醫院同時(shí)發(fā)布公告，應聘人員只能選擇報考其中一所市直醫院的一個(gè)崗位,在多所醫院同時(shí)報名者，資格審查不予通過(guò)。

（3）報名時(shí)間：2022年7月26日09:00至2022年7月30日18：00。

2.資格審查

（1）資格審查由市衛健委牽頭，榆林市第三醫院組織實(shí)施。

（2）資格審查時(shí)間：2022年7月26日9:00至2022年7月31日12:00。

（3）專(zhuān)業(yè)的審核，參照國家教育行政主管部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄。對專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有的，根據所學(xué)課程按相近相似把握。

（4）應聘人員可登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。審核通過(guò)后，不能再報考其他崗位；未通過(guò)資格審核的人員，可在資格審查結束前修改報名信息并按要求再次提交審查，逾期未再次提交審核的，視為自動(dòng)放棄報名。

（5）資格審查通過(guò)的應聘人員應及時(shí)打印報名登記表并妥善保管，以備資格復審等環(huán)節核對信息。

3.網(wǎng)上下載打印準考證

資格審核通過(guò)人員在規定時(shí)間登陸原報名系統，按照系統提示下載打印準考證。

打印準考證時(shí)間：另行通知

準考證是應聘人員參加筆試、面試、體檢等程序的憑證，請妥善保存。

4.考試

本次招聘考試采取筆試和面試考核相結合的方式進(jìn)行。

（1）筆試

采取閉卷考試，時(shí)間為90分鐘，總分為100分，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）面試

根據理論考試成績(jì)排序，按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jì)并列的，一并進(jìn)入面試。對報名人數未達到1:3比例的招聘崗位，應聘人員全部確定進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。

（3）總成績(jì)計算方法

總成績(jì)=理論考試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。各項成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

根據考試總成績(jì)由高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例，確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節的人員。

考試總成績(jì)出現并列的，按筆試成績(jì)確定排名順序，筆試成績(jì)仍并列的，按執業(yè)資格證書(shū)等級、是否參加規培、學(xué)歷等因素依次確定排名順序。

5.體檢考察

（1）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（2）考察。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，并對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位按照成績(jì)從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

6.公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示內容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、擬聘人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日，擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

7.聘用

公示結束后，經(jīng)醫院人事專(zhuān)題會(huì )議研究確認，上報市衛健委，由市衛健委將擬聘人員名單報市委編辦、市人社局、市財政局、市審計局審核備案。醫院根據崗位需求與聘用人員簽訂聘用合同，辦理入職手續。

三、薪資待遇

本次招錄人員身份為醫院聘用職工，同時(shí)納入核酸采樣人員儲備庫，如有核酸采樣任務(wù)，需無(wú)條件服從安排，薪酬待遇不納入總控編制管理，繳納企業(yè)養老保險，其他方面按照《榆林市第三醫院聘用人員管理辦法》有關(guān)規定執行。

四、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據國家和我省、我市疫情防控動(dòng)態(tài)確定，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注。

五、紀律要求

本次招聘工作由市衛健委具體組織實(shí)施，市人社局、市紀委監委派駐第十九紀檢監察組全程監督指導，招聘工作全過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，每個(gè)環(huán)節做到公開(kāi)、公平、公正，同時(shí)接受社會(huì )監督。凡發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

六、其他事項

1.在公開(kāi)招聘人員的工作中，如出現工作人員中有與應聘人員有親屬關(guān)系的，應按有關(guān)規定實(shí)行回避制度。

2.面試、考試、評分工作做到公平、公正。

3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試考察環(huán)節的，將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時(shí)的網(wǎng)上審查也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節的監督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

咨詢(xún)電話(huà)： 榆林市第三醫院   0912-3549385

監督電話(huà)： 榆林市衛生健康委員會(huì )  0912-3891651

榆林市人力資源和社會(huì )保障局  0912-3894197

榆林市紀委監委駐市衛健委紀檢監察組0912-3895563

附件1：2022年榆林市第三醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

榆林市第三醫院

     2022年7月25日